Kommuniké från Orexo AB:s extra bolagsstämma

- Beslutades att antalet styrelseledamöter ska vara åtta utan suppleanter. - Invaldes Hans-Peter Hasler till ny styrelseledamot. - Ska utgå styrelsearvode om totalt MSEK 1,7 att fördela enligt styrelsens bestämmande. - Beslutades att till styrelseledamöterna John Sjögren och Hans-Peter Hasler utfärda vardera 46 personaloptioner samt till Claes Wenthzel, nytillträdd Vice VD och Finansdirektör, utfärda 200 personaloptioner. - Antogs personaloptionsprogram där personaloptioner (köpoptioner) ska kunna utges med rätt att förvärva högst 700 stamaktier i Orexo AB. Styrelse Stämman beslutade att styrelsen fram till nästa ordinarie bolagsstämma ska bestå av åtta ordinarie ledamöter utan suppleanter. Till styrelsen nyvaldes Hans-Peter Hasler. Stämman beslutade vidare om ett styrelsearvode om totalt MSEK 1,7 att fördela enligt styrelsens bestämmande, vilket är en ökning med SEK 400.000 från de MSEK 1,3 som beslutades om på bolagets ordinarie bolagsstämma. Kort om Hans-Peter Hasler Hans-Peter Hasler, född 1956, är sedan 2003 Senior Vice President och chef för det Amerikanska bioteknikföretaget BiogenIdec’s internationella verksamhet. Han har dessförinnan mångårig, internationell erfarenhet från läkemedels- och bioteknikindustrin, bland annat som Senior Vice President och global chef för Wyeth-Ayerst Pharmaceuticals strategiska marknadsföring, verkställande direktör för Wyeth Group i Tyskland, operativ chef för AHP/Wyeth i Schweiz, operativ chef AHP/Wyeth i Central- och Östeuropa samt chef för Abbott AG:s läkemedelsdivision i Schweiz. Utfärdande av personaloptioner Stämman beslutade att det till styrelseledamöterna John Sjögren och Hans-Peter Hasler utfärdas vardera 46 personaloptioner. Vidare beslutades att det till Claes Wentzhel utfärdas 200 personaloptioner. Varje personaloption skall kunna utnyttjas för förvärv av en stamaktie i bolaget mot betalning av ett lösenbelopp om SEK 13 408 samt ha en löptid om tio år. Villkoren för personaloptionerna skall i övrigt väsentligen vara lika som för tidigare utgivna personaloptioner i Orexo AB. För att säkerställa att bolaget kan fullgöra sitt åtagande till personaloptionsinnehavare vid utnyttjande av personaloption och för att täcka kostnader avseende främst sociala avgifter för personaloptionerna avser styrelsen att med stöd av bemyndigande från ordinarie bolagsstämma den 20 april 2005 emittera skuldebrev med avskiljbara optionsrätter till nyteckning till dotterbolaget Pharmacall AB. Antagande av personaloptionsprogram Stämman beslutade att anta föreslaget personaloptionsprogram inom ramen för vilket det ska kunna utges personaloptioner (köpoptioner) med rätt att förvärva högst 700 stamaktier i bolaget. Varje personaloption skall kunna utnyttjas för förvärv av en stamaktie i bolaget mot betalning av ett lösenbelopp som skall motsvara marknadsvärdet på stamaktie i Orexo AB vid tidpunkten för tilldelning. Personaloptions löptid skall vara tio år. Villkoren för personaloptionerna skall i övrigt väsentligen vara lika som för tidigare utgivna personaloptioner i Orexo AB. För att säkerställa att bolaget kan fullgöra sitt åtagande till personaloptionsinnehavare vid utnyttjande av personaloption och för att täcka kostnader avseende främst sociala avgifter för programmet avser styrelsen att med stöd av bemyndigande från ordinarie bolagsstämma den 20 april 2005 emittera skuldebrev med avskiljbara optionsrätter till nyteckning till dotterbolaget Pharmacall AB. För ytterligare information, vänligen kontakta: Zsolt Lavotha, VD och koncernchef, Orexo AB +46 (0)18 780 88 00, e-post: zsolt.lavotha@orexo.se Johan Tamsen, Investor Relations, Orexo AB +46 (0)733 25 40 10, e-post: johan.tamsen@orexo.se